وظائف مسؤول موارد بشرية في شركة ك
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الابتكار الفريد |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | الإسماعيلية |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 11020 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
جديد اليوم من الوظائف بشركة الابتكار الفريد , متوفر اماكن لوظيفة مسؤول موارد بشرية , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.
المهارات:
- مهارات التحليل- العمل تحت الضغط
- إدارة الوقت
- القدرة على التنظيم
- معرفة بقوانين العمل
المهام:
- تقييم الأداء- متابعة شكاوى الموظفين
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- تعزيز بيئة العمل
- إدارة ملفات الموظفين
الانشطة الوظيفية
- القدرة على التكيف مع تغيرات المجال نتيجة الخبرة العملية الواسعة.- فكر بطريقة إبداعية عشان تتجاوز المواقف الصعبة وتقلل الضغوط
- التكيف مع مرونة الدوام لإتمام العمل بكفاءة دون التأثير على الجودة.
- إتمام الدورات والشهادات المعترف بها دولياً لتعزيز المهارات المطلوبة.
- يشتغل بتركيز وما يشغل نفسه بأشياء مالها داعي
القدرات المطلوبة
- تسهل التواصل بين الأقسام عشان الشغل يمشي بانسجام ويكون فيه تكامل- القيادة: يعرف يقود الفريق ويحفزهم عشان يحققوا أهداف الشركة
- يعرف كيف يحلل الأداء ويحدد نقاط القوة والضعف بدقة
- تطوير قدرة الاستماع الفعال لفهم احتياجات الآخرين والتفاعل معهم بشكل مناسب.
- استخدام أنظمة التشفير لضمان عدم الوصول غير المصرح به للمعلومات.
وظائف مسؤول موارد بشرية في شركة ك بالإسماعيلية - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف مسؤول موارد بشرية وإدارة (مسؤول موارد بشرية وإدارة) - Human Resources And Administration Officer
- وظائف مسؤولين موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - مسؤولين موارد بشرية وخدمة عملاء في كبرى الشركات بالمنامة
- وظائف مسؤول موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - مسؤول مهام الموارد البشرية والرواتب
- وظائف موظفة موارد بشرية في شركة كبرى (موظفة موارد بشرية) - وظائف موظفة موارد بشرية في شركة كبرى ج
- وظائف مسؤولة موارد بشرية (مسؤولة موارد بشرية) - وظائف مسؤولة موارد بشرية لدى شركة كبر
- وظائف مسؤول موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Chargé des RH