وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تطلب شركة الإنجاز المستدام والتعيين فوري , تطلب مدير التعلم والتطوير .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير التعلم والتطوير .
يفضل التواجد في الجابرية
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- الالتزام بمعايير الجودة في جميع جوانب التعلم والتطوير
- مهارات تحليل الأداء لتقييم فعالية برامج التعلم والتطوير المقترحة
- القدرة على استخدام التكنولوجيا لتعزيز تجربة التعلم والتطوير داخل المؤسسة
- القدرة على التواصل بفاعلية مع جميع مستويات الموظفين لنقل المعلومات بوضوح
- مهارات التفكير الاستراتيجي لتحديد الاحتياجات المستقبلية للتعلم والتطوير

المهام:

- تصميم وتقديم برامج تدريبية فعالة تتماشى مع أهداف المؤسسة ومبادراتها
- التعاون مع إدارات مختلفة لضمان تلبية احتياجات التعلم والتطوير بشكل شامل
- تنظيم ورش عمل وفعاليات تعليمية لتعزيز التعلم المستمر داخل المؤسسة
- تطوير محتوى التعلم المناسب لتلبية الاحتياجات المحددة للموظفين
- تقديم المشورة الإدارية حول استراتيجيات التعلم والتطوير لتحسين نتائج العمل

الانشطة الوظيفية

- مهارة التفاوض تتيح الوصول إلى حلول وسط تكون مقبولة للجميع.
- تطوير مهارات الموظف بشكل مستمر لتحسين جودة الأداء المهني.
- إدارة التغيير: التعامل مع التغييرات في العمل.
- القدرة على استقبال التغيير والتعامل مع المهام الجديدة بكل مرونة
- الانتباه للتفاصيل: مراعاة الدقة والعناية بالتفاصيل لضمان الجودة في العمل.

القدرات المطلوبة

- استخدام تقنيات تواصل متقدمة لتقديم الرسائل بوضوح وسهولة.
- يحرص على تطوير نفسه بشكل مستمر من خلال التعلم والتدريب
- يتحكم في وقته جيداً لتفادي التشتت وضمان الإنجاز
- تتوفر حوافز إضافية للموظفين الذين يحققون نتائج متميزة.
- تتكلم بلباقة واحترافية في أي موقف تواجهه

فرصة عمل كمدير للتعلم والتطوير في قطاع الضيافة بالجابرية - وظائف الكويت

وظائف مشابهة