وظائف مصر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور محلل إدارة الأداء للعمل في القاهرة
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- القدرة على اتخاذ القرارات
- القدرة على العمل مع فرق متعددة
- مهارات التواصل
- التفكير النقدي
- المعرفة بنظم المعلومات

المهام:

- مشاركة النتائج مع المعنيين
- تقديم التوصيات
- تقديم الدعم للإدارة
- إعداد التقارير
- تتبع النتائج

الانشطة الوظيفية

- مهارات التقييم الدقيقة تعتمد على فهم واضح لمؤشرات الأداء الرئيسية.
- الالتزام بأوقات العمل والوصول في الموعد المحدد يعد جزءًا من التزامه المهني.
- الاستعداد الدائم للتكيف مع الظروف المتغيرة والعمل بمرونة
- يحضر خطط طوارئ للتعامل مع الأزمات بشكل منظم
- دبلوم ثانوي يعد الطالب لمتابعة الدراسات العليا أو الحصول على وظائف فنية.

القدرات المطلوبة

- إدارة الجودة: القدرة على تطبيق معايير الجودة لضمان تقديم منتجات أو خدمات متميزة.
- تتكلم بلباقة واحترافية في أي موقف تواجهه
- التفكير النقدي: استخدام التفكير المنطقي لتحليل المعلومات واتخاذ القرارات المناسبة.
- المعرفة التامة بجميع جوانب الوظيفة المطلوبة نتيجة سنوات من الخبرة العملية.
- العمل بحرص على تحقيق جودة عالية في كل جانب من جوانب المهام

وظائف محلل إدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة