وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان التعاون الرقمي
ترغب الشركة في توظيف مدير موارد بشرية للعمل بالجزائر
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
لا يشترط جنسية المتقدم
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية
- القدرة على حل المشكلات
- مهارات التفاوض
- القدرة على التواصل بشكل فعال
- المعرفة بقوانين العمل

المهام:

- تطوير ثقافة العمل
- تقديم المشورة للموظفين
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- إدارة عملية التوظيف
- تقديم الدعم للمديرين

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التكيف مع التكنولوجيا يعني تعرف تستخدم البرامج والأدوات الحديثة بكفاءة
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يتكلم ويوضح فكرته سواء بالكلام أو الكتابة
- التسويق الشخصي: عرض مهاراتك بشكل جيد.
- يبدع في تقديم حلول جديدة للتحديات اليومية
- يركز على شغله وما يسمح لأحد يشتته بالكلام

القدرات المطلوبة

- عنده القدرة إنه يدرب ويوجه الزملاء الجدد أو الأقل خبرة منه
- تعزيز مهارات التكيف لإدارة عدة معاملات في نفس الوقت بشكل فعال.
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.
- الالتزام بالقيم المهنية في جميع الأوقات لضمان تقديم أفضل أداء.
- السعي لتحقيق التميز من خلال الحرص على تقديم أفضل النتائج

وظائف موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة